Pohoda zaměstnanců

blog o pohodě
Výzkum nám říká, že nejlépe funguje celoškolský přístup k duševnímu zdraví a pohodě.
Čtěte více:

Podívejte se na náš nejnovější příspěvek zaměřený na Pohoda zaměstnanců ve škole.

Mentálně zdravá školní komunita je komunita, která si váží, propaguje a provádí pozitivní akce na podporu blahobytu všech svých členů. Začíná to školní kulturou a étosem. Inkluzivní a podpůrná kultura, která si váží všech členů komunity, podporuje blahobyt.

Blahobyt zaměstnanců podporuje blahobyt celé školní komunity. Pokud mají zaměstnanci podporovat a povzbuzovat pohodu studentů, musí se také starat o jejich vlastní pohodu a duševní zdraví.

Zaměstnanci pracující ve školách jsou součástí hluboce společenské zkušenosti. Schopnost komunikovat a rozvíjet vztahy je ústředním bodem zkušenosti s výukou / učením. Jedním z nejdůležitějších faktorů pro propojení školy je schopnost rozvíjet a rozvíjet pozitivní vztahy mezi zaměstnanci a studenty. Proto kladením důrazu na blahobyt zaměstnanců vedoucí školy také zlepší školní zkušenosti studentů.

Sociální sítě

Sociální sítě
Připojit se ke konverzaci
Facebook Instagram twitter

Newsletter

Newsletter
Přihlaste se k odběru našich  NEWSLETTER